СМИ о нас

cамое интересное

Личный бренд для чайников. Как сделать так, чтобы вас не отфильтровали

Личный бренд для чайников. Как сделать так, чтобы вас не отфильтровали

Информации стало слишком много. Чтобы справиться с большим потоком разнообразных данных, наш мозг научился эффективно его фильтровать. Чаще всего мы делаем это автоматически — отфильтровываем и быстро забываем все, что не цепляет.

Подкаст Websarafan с Дарьей Кабицкой

Как создать личный бренд за 2.5 месяца и зарабатывать 1 млн ежемесячно.

Интервью с Дарьей Кабицкой. Как развить креативность

Отрывок из интервью университета Mindvalley с Дарьей Кабицкой.

Будь в курсе: как создать эффективный онлайн-курс

Будь в курсе: как создать эффективный онлайн-курс

Создание онлайн-курсов сегодня это — тренд и на них зарабатывают миллионы. Некоторые очень хороши, есть и «пустышки». Как создать онлайн-курс, не только полезный с точки зрения знаний, но и эффективный в их применении?

Секреты личного брендинга

Секреты личного брендинга

23 мая в Тюмени прошел уникальный форум «Brand личности», благодаря которому тюменцы познакомились с Дарьей Кабицкой, основателем «Креативного завода» и «Школы Наглости». Днем ранее она выступила перед гостями третьей встречи TMN MARKETING DAYS. tmn побеседовал с Дарьей о том, зачем нужно заниматься личным брендингом и почему сегодня это нужно даже наемным сотрудникам.

История успеха. Интервью Дарьи Кабицкой для проекта She Dreams.

История успеха. Интервью Дарьи Кабицкой для проекта She Dreams.

О чем же говорит Школа Наглости? О наглости прожить самую интересную версию своей жизни. Что для этого нужно? Во-первых — набраться смелости и избавиться от всего, что не дает нам это сделать.

Интервью Дарьи Кабицкой для интернет-портала Girls Who Inspire

Интервью Дарьи Кабицкой для интернет-портала Girls Who Inspire

Отчего сегодня так актуальны разговоры об образовании? Почему люди внезапно решают изменить сферу деятельности и заняться, наконец, тем, что нравится? В чем на самом деле конфликт поколений?

Интервью для Eduson

В этом интервью Дарья Кабицкая рассказывает, как влюблять людей в ваш личный бренд, даже если вы интроверт.

Зачем менять сотрудников местами

Зачем менять сотрудников местами

Большинство провалов на проектах происходит, когда два участника бизнес-процесса действуют только в рамках своих обязанностей. Когда задача переходит к следующему звену, обязательно что-то идёт не так, и, если вторая сторона не готова мыслить шире своего функционала, гарантированно получится разрыв цепи. Временная ротация команды поможет разным департаментам лучше понимать потребности друг друга.

МИЛЛЕНИАЛЫ ИЗОБРЕЛИ НАГЛОСТЬ. И УЧАТ ГРАМОТНО ЕЕ ИСПОЛЬЗОВАТЬ

МИЛЛЕНИАЛЫ ИЗОБРЕЛИ НАГЛОСТЬ. И УЧАТ ГРАМОТНО ЕЕ ИСПОЛЬЗОВАТЬ

Что скрывать: друзья и так поражаются моей наглости. Но ее мало не бывает, поэтому я записалась на двухдневный интенсив Дарьи Кабицкой — чтобы быть наглой в полезном ключе.